¿Qué es SeguBeca?

SeguBeca es un plan de ahorro para la educación de tus hijos, brindando protección financiera y opciones flexibles de ahorro en UDIS o Dólares.

Funcionamiento

Principales Beneficios

Ahorro Garantizado para la Educación Universitaria:

SeguBeca te permite planificar y asegurar el futuro educativo de tus hijos.

Con este seguro, acumularás un ahorro que estará disponible para financiar sus estudios universitarios, brindándoles una base sólida para su desarrollo académico.

Protección Financiera en Caso de Fallecimiento o Invalidez: 

SeguBeca no solo te ayuda a ahorrar para la educación de tus hijos, sino que también les proporciona protección financiera en caso de que algo te suceda. Si falleces o quedas incapacitado, tus seres queridos recibirán la suma asegurada contratada, lo que garantiza que los estudios de tus hijos estén asegurados.

Flexibilidad en el ahorro:

SeguBeca te brinda la libertad de realizar pagos mensuales, trimestrales, semestrales o anuales, lo que te brinda flexibilidad financiera. Este seguro puede ser contratado desde el nacimiento hasta los 13 años del menor por asegurada, lo que te permite iniciar la planificación financiera desde una edad temprana.

Cobertura Adicional por Despido Injustificado:

SeguBeca te protege en situaciones inesperadas. Si eres despedido injustificadamente de tu trabajo después de haber estado empleado por al menos 6 meses, SMNYL realizará el pago de primas por tres meses y continuarás financiando el plan para que los estudios de tus hijos no se vean afectados.

¡Asegurar el futuro de tus hijos es muy fácil!

  1. Cita con Asesor:
    • Durante esta reunión, el asesor escuchará tus necesidades y metas financieras, además de proporcionarte información detallada sobre SeguBeca.
    • Tendrás la oportunidad de hacer preguntas y aclarar tus dudas antes de tomar una decisión.
  2. Completa la Solicitud:
    • En esta etapa, proporcionarás información personal y financiera relevante, junto con detalles sobre tus beneficiarios (hijo(s) y/o cónyge) y las opciones de ahorro que elijas.
  3. Firma Electrónica:
    • Este proceso simplifica la formalización de la solicitud, permitiéndote firmar de manera segura y conveniente a través de la aplicación móvil de SMNYL.
  4. Revisión y Emisión:
    • El equipo de la compañía revisará cuidadosamente la solicitud para asegurarse de que esté completa y cumpla con los requisitos.
    • Una vez aprobada, se emitirá la póliza de SeguBeca.
  5. Inicio del Plan:
    • Después de la aprobación, se realizará el cargo de la prima de acuerdo a la planeación hecha con tu asesor.
    • Una vez recibido el pago, tu póliza estará activa y comenzará a acumular el ahorro para la educación de tu hijo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Desde qué edad se puede contratar?

    • Desde los 0 años del menor y hasta sus 13 años y desde los 18 hasta los 70 años del contratante y mancomunado.

 

  • ¿Puedo contratar si soy el abuelo?

    • ¡Sí! Contando con una autorización firmada por parte de los padres y cumpliendo con los requisitos de edad de contratante y mancomunado.

 

  • ¿Cómo recibo los recursos?

    • Para reclamar el ahorro el contratante firma una solicitud de los recursos con los datos bancarios para hacer la transferencia.

 

  • ¿Puedo asegurar también a mi esposa?

    • ¡Sí! El conyuge puede asegurarse también indicando a tu asesor que quieres la póliza mancomunada.

 

  • Si yo como contratante fallezco, ¿Qué sucede?

    • Si el contratante fallece, SMNYL termina de pagar las primas restantes del plan hasta el fin del contrato. Además, los beneficiarios recibirán la Suma asegurada contratada.

    • Si ambos padres fallecen y la póliza fue contartada como mancomunada, el menor recibe la Suma Asegurada por cada padre. 

 

  • ¿Hay retención de impuestos?

    • No. Se entrega el fondo tal cual.

 

  • ¿Hay que comprobar gastos del fondo?

    • No se pide comprobar que los fondos se usen para la educación. Los padres y su hijo escogerán el mejor uso que le den a sus recursos.

 

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